Evreux, Bernay, Lisieux (27 Eure)

Conseil en comportement

J’exerce comme éducatrice spécialisée et en rééducation comportementale depuis 1990,
et mes conclusions sont :

- l’éducation du chien passe avant tout par l’éducation du maître

- l’important n’est pas la façon dont se comportent nos chiens, mais bien la façon
dont nous les comprenons et communiquons avec eux.

C’est pourquoi il est important d’apprendre aux maîtres la façon dont les chiens fonctionnent
et l’importance d’oublier les idées reçues

Souvent les situations problématiques viennent d'un malentendu
entre le chien et sa famille.

Nous allons vous écouter, observer les attitudes afin de vous les expliquer, et enfin vous faire des propositions de changements acceptables pour vous et votre chien.
Grâce à ces changements vous trouverez ou retrouverez l'harmonie
au sein de votre maison et de votre famille,
et une meilleure façon de communiquer avec voter chien.

Il est important de faire des séances à domicile afin d'observer le chien
dans son environnement.

Ces séances peuvent bien sûr, et cela est parfois complémentaire, être associées
à des séances d’éducation canine en groupe, cani-rando / cani-marche.

Ce service s'adresse à toute personne rencontrant à un moment de sa vie avec son chien une modification du comportement qu'elle n'arrive pas à comprendre,
à corriger et qui perturbe l'entente familiale.

Un oeil extérieur et expérimenté permet parfois de trouver "ce qui cloche"
ou de vous orienter de façon plus efficace.

Evaluation : vous pouvez simplement avoir besoin d’une évaluation
et ne pas vous engager de suite,
mais n'attendez pas que la situation se dégrade.

Exemple de cas particulier: Vous avez adopté un chien adulte, ou vous avez été dans un refuge :
demandez une évaluation du chien, pour bien démarrer cette nouvelle relation.

tél : 06 08 17 57 16 (sur rdv)

email : chevaloupsgreg@orange.fr

site : www.chevaloupsgreg.net

Cert Capacité : 27-05-006

Membre : MFEC
(Mouvement Professionnel Francophone des Educateurs de Chiens de Compagnie)

N.B. Cet article fut écrit pour l’Eurasier, mais il est valable pour toutes races de chien.

La science du gentle dog

L’anthropomorphisme.... l’humanisation de nos Eurasiers n’est pas rare. La race fut développée pour être un compagnon familial et partager notre vie quotidienne. C’est très facile pour la plupart des propriétaires d’Eurasier d’humaniser leur compagnon et de mal interpréter les actions et comportements de leur chien. Il est aussi très commun de voir des propriétaires oublier les bases de l’éducation et les règles du leadership (l’art d’être le meneur) parce que la race est présentée comme un compagnon
facile à vire et à éduquer.

Le chien est un mammifère domestique qui a besoin de compagnie et qui vie naturellement en groupe (appelé aussi meute). La structure de ce groupe est toujours en mouvement et comme le chien vit en société humaine, la hiérarchie ne peut s’établir aisément. Le concept de hiérarchie existe uniquement au sein d’une même espèce et comme humains et chiens font partie intégrante de deux espèces opposées,
on ne peut donc pas parler de hiérarchie.

D’après les recherches, nous savons que le chien descend du loup. Pourquoi pouvons-nous voir autant de variétés (phénotypes) chez le chien? Parce qu’ils furent sélectionnés selon différents critères et aussi parce que nous pouvons voir différents phénotypes chez le loup! Les loups européens, asiatiques, américains et autres sont tous différents. Même s’ils sont différents, ils possèdent le même besoin socia
d’une vie en groupe.

L’Eurasier ne fait pas exception. Comme son ancêtre le loup, l’Eurasier a besoin de vivre en groupe. Mais qu’est-ce exactement qu’un groupe (meute)? L’Eurasier qui partage notre vie aujourd’hui n’est pas un loup. L’Eurasier fut développé pour être notre compagnon bien-aimé qui partage notre vie. Après plusieurs générations, tous les chiens on perdu la plupart des attitudes du loup et ont développé une communication spécifiquement canis familiaris.
Cette communication canine est un peu différente de celle du loup.

Les chiens partagent notre maison, sont nos amis et plusieurs des instincts naturels de leur ancêtre sont problématiques dans notre société humaine. On ne veut pas que notre chien creuse dans le jardin. On ne veut pas que notre chien aboi après les gens, renifle leurs parties intimes ou urine sur le tapis d’un ami! Quand notre chien monte un autre chien, la plupart d’entre-nous considérons ce comportement comme sexuel. Nous avons tous tort! Il n’est pas surprenant de voir ces chiens en clinique de comportement!
Le gros problème ce n’est pas le chien, mais les humains!

Une meute c’est un groupe d’individus qui partagent la vie quotidienne. Ils peuvent chasser ensemble. Ils peuvent partager un repas. Ils peuvent échanger des marques d’affection. Mais, la chose la plus importante qui caractérise la meute c’est le leadership. Le concept de leadership est très différent de la hiérarchie en soi! Souvenez-vous : on ne peut parler de hiérarchie entre humains et chiens car ce sont deux espèces différentes.

Nous vivons en groupe (meute) et partageons un concept de leadership. Le leader est le membre en qui on peut avoir le plus confiance. Ce n’est pas nécessairement une question de dominance. Le leader est la personne que l’on suit et avec qui on se sent en sécurité. Une meute c’est donc un groupe dont tous les membres respectent et acceptent les règles établies par le leader.

Dans leur désir d’offrir de l’affection et de l’amour à leur compagnon, trop de propriétaires oublient le plus important… d’être le leader. Sans leadership humain, le chien prendra le contrôle. Vous devez être le leader dont votre chien a besoin.

Votre chien a été entraîné à l’obéissance et il exécute tous vos commandements sans problème. Bien… mais ça n’a rien à voir avec l’attitude d’un leader! L’obéissance est un travail. Vous le faites vous de 9h00 à 17h00 et après le travail, vous faites de votre mieux pour l’oublier et vous relaxer! C’est la même chose pour votre chien. En laisse, dans une école d’obéissance, le chien fait son travail. Mais au retour à la maison, si le leadership n’est pas là, le chien ‘oublie’ son obéissance ce qui peut devenir un vrai challenge pour ses propriétaires! Le leadership n’est pas basé sur des mots. Le leadership est basé sur votre communication non verbale, ce qu’on appelle communément le body language.

Votre corps est une structure complexe. Toutes les cellules ont une action spécifique et sont reliées entre elles. Par exemple, lorsque vous êtes effrayé, vos pupilles se dilatent, votre respiration change…
Tout votre corps démontre la peur. La sudation est aussi un indicateur pour votre chien,

Dans toutes vos actions, vous devez être à l’écoute de votre propre body language si vous voulez obtenir une réponse spécifique de la part de votre chien! Si vous êtes frustré parce qu’il n’est pas venu à votre appel, parce qu’il refuse son médicament ou pour toute autre raison… votre corps démontre votre sentiment de frustration et peut augmenter la ‘mauvaise’ réponse de votre chien.

Comment votre chien fait-il pour savoir que vous aller au travail? Comment sait-il que vous vous préparez pour aller prendre une marche ou jouer dehors? Toutes les réponses sont dans votre attitude, votre langage non verbal. Le chien est un traducteur universel! Vous pouvez lui parler dans n’importe quelle langue (espagnol, allemand, français, anglais…) mais il comprend toujours le body language!

Le béhavioriste Cesar Millan explique le leadership comme une énergie et j’aime bien cette comparaison. L’énergie est partout... positive et négative. Lorsque votre propre énergie est positive, votre chien y répondra de façon positive parce que votre langage non verbal est en accord avec cette énergie.
Mais lorsque votre énergie devient négative (peur, frustration, anxiété, colère, tristesse) votre chien la ressent et l’interprétera comme une énergie stressante. Certains chiens réagiront en démontrant des comportements de peur, d’autres deviendront agressifs. C’est de cette façon que l’énergie va et viens.

Le leadership doit être la partie la plus importante de votre relation. De cette façon, humains et chiens sauront exactement comment réagir lorsque le leadership est bien établi et maintenu.

Comment pouvez-vous établir correctement ce leadership avec votre/vos chien(s)?

À quel endroit votre chien dort-il?
À quel endroit et quand votre chien mange-t-il?
À quel endroit, quand et comment donnez-vous de l’affection à votre chien? Qui contrôle les jeux?
L’intonation de voix que vous utilisez est aussi très importante!

Si vous désirez arrêter un comportement indésirable et utilisez un simple non-non-non dit sur un ton gentil… votre chien va probablement vous ignorer ou peut même vous lancer un défi! Mais si vous grognez comme un gorille qui ne veut pas être déranger… alors votre chien comprendra que vous n’êtes pas d’accord avec son comportement. Certaines personnes diront que le chien démontrera alors de la peur.
Oui et non… est-ce réellement de la peur ou une attitude naturelle de soumission?

Le leadership n’est pas négatif ni difficile; c’est un concept naturel chez le chien. Chaque fois que vous utilisez votre grognement de gorille, vous devez aussi utilisez votre ton de voix joyeux pour récompenser votre chien dès qu’il arrête le comportement indésirable! Tout comme l’entraînement au clicker, le leadership est une question de timing.

Soyez la mère de votre chien, pas seulement son meilleur ami. Les amis jouent ensemble, se lancent des défis et se chamaillent pour savoir qui est le leader! La mère est le leader et montre la voie à suivre…

À quel endroit votre chien dort-il?

Un chien qui dort dans un endroit qui lui donne l’opportunité de voir tout le monde entrer et sortir de la maison démontre son leadership en ‘contrôlant’ les autres membres du groupe. Un chien qui dort dans le lit peut démontrer son rang privilégié au sein du groupe. Ces deux attitudes peuvent créer plusieurs conflits de leadership et il ne serait pas surprenant de voir le chien lancer un défi au propriétaire pour obtenir le leadership final (grognement, morsure, urine sur le lit)!

Le chien dort dans votre lit. D’accord, s’il ne grogne jamais après un humain ou un autre animal s’approche du lit!

D’accord, s’il n’urine jamais sur le lit. Pour éviter que votre chien use de leadership dans ces situations, son lit devrait être dans un endroit éloigné des portes d’entrée. N’importe quelle pièce de la maison peut faire l’affaire en autant que le chien ne puisse agir comme ‘contrôleur’.

À quel endroit et quand votre chien mange-t-il?

Les leaders (humains) mangent toujours avant les individus subordonnés (chiens). Votre chien devrait toujours être éloigné de la table pendant vos repas. Il devrait manger après vous… quand vous faites la vaisselle par exemple. Il devrait avoir sa place à lui pour manger et ne pas être dérangé.

À quel endroit, quand et comment donnez-vous de l’affection à votre chien?

Vous aimez votre chien, vous le cajolez et lui donnez de l’affection ce qui est un comportement tout à fait naturel chez l’humain! Peut-être est-ce inapproprié pour votre chien? Était-ce le bon timing? Avez-vous récompensé un mauvais comportement sans le savoir? Lui avez-vous offert de l’attention parce qu’il l’avait demandé?

Dans notre société moderne, rien n’est gratuit. Toutes les récompenses doivent être gagnées. Le chien doit faire quelque chose avant de recevoir une caresse! Demandez-lui de s’asseoir… ensuite caressez-le.
Vous devez être le leader, pas votre chien.

Qui contrôle les jeux?

Le leader est celui qui devrait toujours contrôler les jeux et les gagner. Lorsque le leader décide d’arrêter le jeu… le chien doit le respecter.

L’intonation de voix que vous utilisez est très importante!

Lorsque votre chien fait un comportement indésirable, vous devriez utiliser une voix plus grave que lorsque vous le féliciter. Un ‘Bon chien’ doit être joyeux et amical. À l’opposé, un ‘Méchant chien’ devrait être prononcé avec une voix de grincheux.

Pour résumer…

Avant de donner de l’affection à votre chien, vous devez lui offrir un leadership structuré. Le leadership est obtenu par l’éducation, le jeu et l’exercice. Dans une meute de canidés sauvages, le leader demande aux membres de respecter les règles et ensuite il leur démontre de l’affection.

Les humains sont des ‘mammifères’ passionnés qui ont besoin d’affection pour bien se développer et limiter leur stress. Les chiens sont des canidés qui ont besoin de structure établie par le leadership afin de bien se développer et limiter leur stress.

L’humanisation du chien est le premier pas vers l’apparition de problèmes comportementaux. Soyez averti de ne pas prendre cette voie. Un chien peut être le meilleur compagnon mais il a besoin de structure.

Si vous n’êtes pas d’accord avec ce que j’ai expliqué; si vous croyez que ce concept ne devrait pas être employé avec votre Eurasier; je vous répondrai seulement que malheureusement vous humanisez votre compagnon. Toutes les méthodes expliquées ici sont utilisées par les meilleurs spécialistes du comportement à travers le monde.

L’Eurasier fut créé comme compagnon familial. La philosophie allemande est de partager notre vie quotidienne avec nos Eurasiers et de ne pas les confiner en chenil. Cela ne veut absolument pas dire que l’Eurasier doit être éduqué d’une façon complètement différente des autres races! L’éducation est la science du gentle dog qui partage notre vie familiale.

Pour obtenir du succès en éducation canine, tous les propriétaires doivent devenir le meilleur ami et la mère de leur Eurasier. Un leader calme, en qui on peut avoir confiance fait le meilleur ami et la meilleure maman. Un leader établi des règles et les fait respecter. Un manque de leadership ouvre la porte aux comportements indésirables.

“Mère Nature est bien structurée et on ne devrait jamais travailler contre elle...”

Auteur : Johanne Parent Canada

Copyright ECSEL Productions 2007
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Vous pouvez contactez l’auteur par email ecselpro@gmail.com
Johanne Parent est éducateur canin depuis 1987,
comportementaliste et éleveur sous l’affixe Eurasia reg’d.